今年以来，新疆岳普湖县农机局把作风建设作为农机工作的突破口，结合自身工作实际，采取有效措施着力解决干部职工在“四项治理”方面存在的突出问题，全力提升为民服务水平。
一是加强自身建设。结合当前“两学一做”活动，采取多种形式，制定了应知应会手册，把党纪法规专项治理有关内容纳入党员干部常规教育，职业道德教育、廉政纪律教育和法律知识、全面提高干部职工理论政策水平。
二是抓好制度建设。认真落实机关工作岗位责任制，健全各项规章制度，制定完善并确保落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等便民利民服务举措，有效治理当前干部职工中存在的“庸、懒、散、涣”和“不作为、漫作为”等影响工作效率的突出问题。有效提高了机关工作规范化水平，显著提升农机工作服务效能强化服务意识。
三是严格考核监督。定期和不定期进行监督检查，着力查找对待农机手和群众态度冷、硬、横、推，门难进、事难办、脸难看的现象，是否存在自由散漫、迟到早退现象，是否上班时间从事与公务无关的活动，是否违反禁酒令，对发现的问题坚决严肃处理，树立良好的服务形象。
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