江苏开展2015年农机职业技能获证奖补绩效评价

为全面掌握2015年全省农机行业职业技能获证奖补项目实施和资金使用情况，1月11日至14日，江苏省农机局组织开展2015年全省农机行业职业技能获证奖补绩效评价工作。本次绩效评价共分6组，由省局领导、有关处室及直属单位人员带队，13个市农机管理部门负责获证奖补工作的处长参加。省农机局副局长王翠章、局党组成员兼人事教育处处长卓炜参加了绩效评价工作。  

为保证绩效评价结果的公平、公正，绩效评价前，参加人员集中学习了评分要点，统一了评价标准，明确了工作分工。绩效评价时，参加人员通过听取工作汇报、查阅档案资料、随机电话调查等方式，从组织管理、信息宣传、规范实施、绩效目标完成等方面综合评价各市获证奖补工作，每个市还抽查了1-2个县（市、区）。绩效评价结束后，各组集中交流了有关地区的做法和经验、存在问题与不足，以及对今后进一步完善和发展获证奖补工作的有益意见和建议。

听取各组集中交流后，王翠章对本次获证奖补绩效评价活动作了总结，他肯定了2015年全省农机行业职业技能获证奖补工作取得的成绩，要求：一是要充分认识获证奖补工作的重要性和紧迫性，坚定信心，珍惜政策，把握机遇，顺势而为。二是要认真总结，主动谋划。各地要认真总结经验，正视问题与不足，借鉴好经验好做法，制定得力的改进提升措施，促进获证奖补工作规范发展。三是要勇于创新，拓展内涵。加强质量管理，提高培训的针对性、实用性，加强工作结合，深入推进获证奖补与农机化中心工作有机结合，加强政策宣传，调动农机手参与获证奖补工作的积极性和主动性。